一要善用法治思维，树立守法经营理念

提高经营管理的法治化水平，有效防控重大法律风险是现代企业发展的生命线。因此，企业应当善用法治思维进行经营管理，完善风险防范机制，实现企业的规范化运营。同时，加强员工从业规范教育，使其真正了解法律界线，防止因不懂法而犯法，从思想和行为上控制和防范刑事风险的发生。

二要健全企业体系建设，提高内控管理水平

在跨区域经营管理中，企业应建立统一的公司体系和规章制度，将守法、廉洁诚信等企业核心价值作为公司与客户、供应商、渠道合作伙伴关系的基础。除此之外，企业还需通过强化内部审计和各流程的监管，使用第三方尽职调查和监督，疏通报告途径等方法，对违规行为进行预防和及时发现补救。

在财务管理制度上，企业应学会建立科学规范的财务管理制度，落实财务人员的职责范围和责任，在财务管理上真正做到会计与出纳分开，经办人与审批人分开，管理费用和经营费用分开。每一笔资金来源清、用途清、去向清，形成良性资金管理机制。

企业在实际运作、决策过程中，应更注重依法依章履行程序事项，注重制定规则，不能忽略法律、章程中相关规定。

在知识产权和信息保护上，企业应重在防控。通过加强公司聘用人员劳动合同中关于保密条款与保密协议的审核监督，签订与岗位责权相一致的劳动合同、加强完善涉密信息保密措施等方式，很大程度上能避免产权等重要信息泄露。